Senior Executive Coach
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Wenn es gelingt, dem anderen ein ehrliches "Du" (im Sinne von Martin Buber) zu sein, ist wahres, persönliches Wachstum aus der Beziehung möglich. Das braucht Mut, Offenheit und Vertrauen. Und dann wachsen beide.

Der Coach als Modell für Führungskraft

Weiter biete ich für unsere Zusammenarbeit vor allem:
- Achtsamkeit
- Klarheit
- Loyalität
- Fairness/ Gerechtigkeit
- Selbstverantwortlichkeit
- Zuverlässigkeit/ Verbindlichkeit
- Begeisterung und Emotionen
selbstverständlich vertraulich und diskret.
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Top Management Coaching und Beratung für Führungskräfte - Ihr Coaching Management Experte: Axel W. Möller, Senior Management Personal-Coaching in Berlin, Hamburg, Köln und international
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