Coach für Führungskraft Werte

Wenn es gelingt, dem anderen ein ehrliches "Du" (im Sinne von Martin Buber) zu sein, ist wahres, persönliches Wachstum aus der Beziehung möglich. Das braucht Mut, Offenheit und Vertrauen. Und dann wachsen beide.
 
 

Der Coach als Modell für Führungskraft

Weiter biete ich für unsere Zusammenarbeit vor allem:
  • Achtsamkeit
  • Klarheit
  • Loyalität
  • Fairness/Gerechtigkeit
  • Selbstverantwortlichkeit
  • Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit
  • Begeisterung und Emotionen
selbstverständlich vertraulich und diskret.
AXEL W. MÖLLER Senior Executive Coach

Meine Fundamente - Werte, die zählen: Axel W. Möller - Senior Executive Coaching, Berlin, Hamburg, Köln und international

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Coaching auf Augenhöhe
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Vor- statt nach-denken:

Erfolgskurve für Senior Management Top Führungskräfte Coaching-Über mich-Bild2
Die Wettbewerbsanalye als Hilfe zur Auswahl eines Business Coaches.

Der richtige Coach für Sie sollte sowohl vergleichbare Geschäfts- erfahrungen als auch vielseitige Coachingexpertise mitbringen. Und sich auf diese Aufgabe konzentrieren, statt Allen Alles bieten zu wollen.

Coaching auf Augenhöhe!